Требования о зарплате для трудящихся будут стоять вторыми в очереди выплат предприятия-банкрота.
Правительством РФ внесен в Госдуму законопроект, направленный на стимулирование работодателей к своевременной выплате зарплаты своим сотрудникам при банкротстве. Информация об этом документе содержится в электронной базе документов нижней палаты, сообщает РАПСИ.
Законопроект, разработанный Минтруда, вносит изменения в статью 4.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях и закон "О несостоятельности (банкротстве)".
Согласно предлагаемому законопроекту предусматривается наделение бывших сотрудников правом инициировать дело о банкротстве, включение задолженности по заработной плате в перечень признаков банкротства. А требования о зарплате для трудящихся будут стоять вторыми в очереди выплат предприятия-банкрота.
"Из первой очереди исключены требования о компенсации морального вреда, в составе второй очереди сформированы три подочереди (оплата труда в сумме не более 30 тысяч рублей за каждый месяц на одного работника; оставшиеся требования об оплате труда; выплата вознаграждений физическим лицам - авторам результатов интеллектуальной деятельности)", - говорится в комментариях правительства к законопроекту.
Согласно законопроекту руководитель должника обязан обратиться с заявлением в арбитражный суд при наличии непогашенной более трех месяцев задолженности по зарплате из-за недостаточности денежных средств.
Еще документом увеличивается срок, в течение которого может быть вынесено постановление по делу об административном правонарушении за невыплату зарплаты, до одного года (согласно действующему законодательству - два месяца).
