В Петербурге не хватает 15 тысяч медицинских сестер. Срочно необходимо заполнить 3,5 тысяч вакансий.
«Сегодня на одну медсестру приходится 25 больных, к примеру, за рубежом - 6 пациентов. При этом, большинство медсестер сегодня работает на нескольких ставках. Зарплата медсестры в среднем по городу составляет 14 тыс. рублей»,- заявила АБН президент Ассоциации медицинских сестер России Валентина Саркисовова.
Ежегодно средние медицинские учебные заведения Петербурга выпускают порядка 900 медсестер. Идут работать в медицинские учреждения примерно 78% выпускников. При этом, по словам главного специалиста комитета по здравоохранению Ирины Бубликовой, каждый год порядка 830 медсестер уходят на пенсию.
По данным статистики, численность среднего медперсонала с 90-х годов сократилась на 12,7% по всей стране. В Петербурге - на 30%. Эксперты отмечают, что это «не просто тревожные цифры, а серьезная угроза качеству медицинской помощи и безопасности пациентов».
Решить проблему дефицита среднего медицинского персонала можно, привлекая сотрудников из других регионов. Однако, для этого необходимо жилье для специалистов и помощь с регистрацией. Такой программы в городе пока нет.
