Минздравсоцразвития сообщил, что уже с 2012 года в России могут быть отменены трудовые книжки.
Минздравсоцразвития заявил о том, что в России уже в 2012 году могут быть отменены трудовые книжки. Об этом, как сообщает «Lenta.ru» со ссылкой на «Интерфакс», рассказал заместитель главы ведомства Александр Сафонов. По словам Сафонова, в большинстве стран мира трудовые книжки уже давно не используются.
По мнению чиновника, для тех сотрудников, которые впервые поступают на работу, нет никакой необходимости заводить трудовую книжку, поскольку в России уже ведется персонифицированный учет сотрудников.
Для тех, у кого есть трудовые книжки, обещают ввести 10-летний переходный период.
В настоящее время необходимость трудовой книжки, как документа о трудовой деятельности и стаже работника, зафиксирована в 66 статье Трудового кодекса РФ.
Работодатель должен вести трудовую книжку любого сотрудника, проработавшего более 5 дней. Для получения ряда документов, в том числе заграничного паспорта, необходимо предоставить выписки из трудовой книжки.