Истории

Офис по феншуй

Сотрудники – лентяи, менеджеры – тупицы, а партнеры не держат слово? Может просто переставить мебель в офисе – советуют люди, предлагающие услуги по феншуй.

«Задачей фэншуй является соединить энергию места с энергией человека. Если это происходит, то человек получает больше сил, у него улучшается здоровье и повышается работоспособность» - говорит Юлия Ларионова, специалист ЗАО «Академия Фэншуй».

По ее словам, энергетика офиса сильно влияет на развитие компании. Поэтому к анализу любого помещения специалист по фэншуй подходит комплексно, учитывая энергии земли в этом месте, влияние ландшафта и окружающих зданий и те энергии, которые формируются внутри самого помещения.

«Кроме того, очень важным фактором является анализ личной энергетики руководителя фирмы и ключевых сотрудников (финансового директора, заместителя, руководителей подразделений), Всегда надо узнавать, что произошло с фирмой, работающей до Вас, если она переехала в большие площади это хороший признак, а если обанкротилась, не стоит надеться, что вы будете более усердны».

Между тем, есть несколько общих правил, которые помогут всем – утверждают феншуй-специалисты.

Офисное здание

- находится внутри изгиба дороги

- перед входом

– значительное (но не огромное) свободное пространство.

- территория содержится в чистоте,

- здание выглядит значительнее рядом стоящих.

- по стороне улицы, где находится вход - большой поток людей

- здание не должно быть спрятанным в лабиринте домов и улиц.

Офис

Офисное помещение требует «янских» энергий, то есть:

- хорошее освещение,

- светлые чистые стены,

- потолок высокий, белый и с ровной глянцевой фактурой.

- Стулья на ножках, а не на колесиках, с подлокотниками – они придают уверенность.

- Монитор ставить лучше чуть наискосок.

- Цветы – на пользу офису, придают более мягкую атмосферу.

- принтер, ксерокс, другую оргтехнику в этом году нужно ставить на северо-западной стороне, но ни в коем случае не на востоке (приведет к финансовым проблемам) и не на западе (задержки в делах).

Место для стола - столы сотрудников должны быть соразмерны делу, которое выполняет каждый. В идеале у каждого сотрудника должно быть не менее 5 квадратных метров собственного пространства.

- столы ставят так, чтобы сотрудник сидел спиной к стене, а не на проходе,

- Столы должны быть чистыми: загроможденный стол - много незаконченных дел.

Часто встречаетесь с клиентами, привыкли быть в курсе всего – вам подойдет место недалеко от входа в офис.

На вас стратегические, гло-бальные задачи – выберите кабинет в дальнем от входа углу офиса. Это командная позиция, «позиция контроля».

Творческая работа – нестандартное решение для рабо-чего места, яркие краски, много пространства.

Стол:

-Лучше всего cо своего места видеть дверь в кабинет и таким об-разом контролировать ее

-Наличие свободного про-странства перед столом символизирует поле возможностей и поможет находить неожиданные решения

-Стол не стоит ставить под потолочной балкой или полками, так как это может привести к давлению: со стороны начальства или инвесторов.

-Стоит передвинуть шкаф, если прямо на вас направлен его угол, это может спровоцировать конфликты или задержку финансового развития.

-Обычно место начальника – в глубине, по диагонали от двери, а вот рядом со входом лучше сажать секретаря.

-Постарайтесь разместить сотрудников так, чтобы столы не стояли строго напротив друг друга. В природе животные избегают такой позиции, так как она соответствует конфликту.

-Размер стола: Если вы сидите за слишком большим столом в маленькой комнате, то можете ощущать непочатый край работы.

Слишком маленький стол будет ограничивать вас, возможно, работать вообще не захочется.

Некоторые благоприятные размеры для стола: 88х65; 112х69; 132х82; 155х89; 193х89 (см).

Источники: Юлия Ларионова, специалист ЗАО «Академия Фэншуй», Наталья Цыганова, руководителя центра обучения и консультирования фэншуй «Жемчужина Дракона»)

share
print