Новости

В Смольном — кадровый голод

В администрациях не хватает рядовых специалистов

На сайте комитета по занятости появился раздел «Вакансии администрации Петербурга». Практически во всех городских комитетах и районных отделах администраций по 2-3 вакансии, а то и больше. Всего мы насчитали более 100 вакансий.

В основном требуются главные и ведущие специалисты. Например, в администрации Красносельского района нет главного специалиста сектора физической культуры и спорта, в комитете по природопользованию не хватает ведущего специалиста отдела экспертизы строительных регламентов.

 В жилищном комитете ищут заместителя председателя и начальника отдела в управление по работе с отходами (мусором).

Кто в декрет, кто на пенсию

По словам Ирины Попадьиной, пресс-секретаря комитета по занятости, вакансии были и раньше, просто сейчас их обнародовали. Раньше людей часто брали «по знакомству», и вакансия закрывалась. Однако почему наработанная годами «система» изменилась, не понятно. На вопрос «С чем связано такое количество вакансий?» сотрудники администраций и комитетов отвечали осторожно – да, текучка есть, но просто жизнь идет: кто-то в декрет, кто-то на пенсию.

Условия не для молодых

Одно из требований для вакансий – наличие образования в сфере государственного и муниципального управления. То есть претендент должен минимум окончить Академию госслужбы, плюс – опыт работы на госслужбе от двух лет. Требование нацелено на привлечение молодых кадров.

Но они идут неохотно. Оклад ведущего специалиста – 12 350 рублей. Захочет ли выпускник академии идти на такие деньги – вопрос. А профессионалов без корочек академии не берут.

Каждый глава по-новому метет

Другая причина – смена глав районов. За последние два года сменилось 17 глав районов, что вызвало мощную ротацию кадров и отток специалистов. «Зачастую глава района или председатель комитета является диктатором в своем ведомстве, требует полного подчинения. Не все уживаются с такими жесткими требованиями.

Зарплата у рядового чиновника, не занимающего руководящие должности, не очень высокая. Поэтому и текучка. Держатся за место только работники предпенсионного возраста да высокопоставленные чиновники», – рассказала нам бывшая работница одной из районных администраций, которая пожелала остаться неназванной.

share
print