Рынок вакансий для несовершеннолетних ограничивается промоутерами, сельхозработниками и официантами
Законопроект, обязывающий брать на работу несовершеннолетних – от 2 до 4 процентов от числа рабочих мест, планируют рассмотреть осенью в Госдуме. Новые правила, по задумке депутатов, коснутся организаций численностью более 100 человек.
Задав вопрос на родительском форуме о том, нужны ли подросткам места в фирмах, мы получили сразу 23 сообщения «за» эту идею.
«Подростки желают самостоятельно заработать, особенно на летних каникулах. Но как непросто найти работу! На биржах предлагают в основном сaдово-парковые хозяйства, сельхозработы, молодежные трудовые отряды. Не каждому подойдет такая работа», - написал участник форума под ником Milly02.
Мы решили выяснить, действительно ли так сложно найти подработку несовершеннолетним в Петербурге.
Достойных предложений нет
На сайтах вакансий, ничего кроме промоутерской работы и предложений от кафе фаст-фудов, мы не нашли. По телефону молодежной биржи труда ответили: «Сейчас ничего нет, позже будем набирать бригады на озеленение».
Ноль предложений и в центре молодежных инициатив на Васильевском острове. Студенческая биржа труда тоже не ждет ребят до 18 лет.
За полгода в молодежный центр «Выбор» при центре занятости Центрального района обратилось 837 подростков, из них нашли работу 391. Чаще всего школьники работают промоутерами (90-100 рублей в час).
Работодателям невыгодно брать подростков
Валентина Носкова, директор центра занятости Выборгского района, считает, что сегодняшние работодатели не хотят брать несовершеннолетних – их надо учить, создавать особые условия труда. Институт наставничества, когда специалисты брали учеников, исчез вместе с Советским Союзом.
«Если выйдет закон о квотировании рабочих мест для подростков, для нас это будет очередная головная боль, - говорит Александр Ковалев, 1-й заместитель гендиректора компании «Двигатель». - Что они будут у нас делать? Двор мести или тележку таскать? Создавать для ребят рабочие места мы не в состоянии».
Руководители фирм до сих пор с ужасом вспоминают закон о предоставлении 2-4 процентов рабочих мест от общего числа для инвалидов. Со временем работодатели научились обходить закон, отказывая инвалидам по выдуманным причинам, или попросту не исполняют его, пользуясь отсутствием механизма контроля – он в законе не прописан.
Никто не даст гарантий, что закон о резервировании мест для несовершеннолетних не постигнет та же судьба.
Межшкольные комбинаты в помощь
Тем временем подростков, желающих на свои деньги покупать обновки и диски, становится все больше. И пока единственные, кто реально помогает им – старые добрые межшкольные комбинаты в районах.
Они на своей базе проводят уроки труда, где учат, например, парикмахерскому искусству, вождению, ремонту электротехники. Одна из выпускниц комбината Вика Андреева научилась так здорово делать свадебные прически, что стала неплохо зарабатывать.
Вакансии для молодежи
Молодежная биржа труда (571-55-26), центр содействия трудоустройству «Выбор» (579-51-02), служба «056».
Сайты о работе для молодежи
http://www.cco.ru, http://www.jobfair.ru, http://firstjob.ru/
Справка «МР»
По трудовому кодексу, с 15 до 16 лет подростки должны работать не более 24 часов в неделю (5 часов в день при 5-дневной неделе), с 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (7 часов в день при 5-дневной неделе). Несовершеннолетних запрещается принимать на работу на предприятия с вредным для здоровья производством, в игорный бизнес, на работу в ночных кабаре и клубах, на предприятия по производству и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами.
